Charlene Hsiang

Why did you choose P&G? 
P&G在商院學生心目中的地位是不在話下的,不論是在行銷、企管、財管的課堂上,P&G總是被作為案例討論的全球龍頭產業,因此當我知道夢想中的P&G有提供summer internship機會,我毫不猶豫報名了校園的campus talk。參加了校園的說明會後,瞭解到公司對於人才養成的重視:一旦成為P&Ger,就能夠和line manager毫無保留地傳承與學習,以及全世界都會成為我未來career path的版圖。此外,對於公司出名的彈性工時、work life balance以及early responsibilities都心生嚮往,在聽完CBD的部門介紹後,熱血沸騰的覺得自己是born to be a CBDer!!!因此鼓起勇氣踏出最重要的第一步!

What is special about P&G's internship? 
這兩個月的internship讓我相信P&G是全然把實習生當做正職在培養以及期待的,我負責Market Strategy & Planning一個品牌的Go-to-Market Strategy,進行專題的過程中,我是個有early responsibilities以及完全自主權的新鮮人,可以透過自己的fresh eye,竭盡所能為公司發覺一切的可能性,不論研究方法或思考方向都可以自主,而自主權的背後,當然是有著公司對我的信心與信任,這樣的信心來自於line manager給我的training。我認為我在P&G獲得最寶貴的是:日理萬機的line manager,將我視為他的first priority,總願意為我排除萬難,帶我去store check瞭解真正的戰場,並且對我知無不言,言無不盡,只為了幫助我成為一個可以更有strategic thinking的P&Ger!

How did P&G develop your leadership? 
七月的Orientation以及八月的Bootcamp,都是讓我快速認識P&G以及學習FMCG產業知識的扎實訓練,而我的專案內容所需的store check與大量觀察,則是由我的line manager帶我跑台北市、經銷商帶我跑新北市、AE (Account Executive)大哥帶我跑台中的各類通路,幫助我認識通路、懂得觀察,造就了我現在和兩個月前不一樣的thinking!我認為使我不斷成長的是,我從line manager身上看到的領導風範,也因為他們對我的循循善誘,培養我成為一個像他們一般具備leadership, strategic thinking, accountability, passion to sell的leader。