Audrey Liu

大家好!我是台大工管系畢業的Audrey劉姝麟,於2014年7月加入P&G,目前擔任香港及台灣飛柔的Assistant Brand Manager。

P&G吸引我的原因有三個:

1. Leadership position as No.1 FMCG company 
經過大學的探索,我發現我對觸及美感、策略思考的工作非常有興趣,也渴望在能夠快速成長及人性化的環境工作。因此在求職時認定了身為FMCG No.1公司、又同時提供Art+Science工作機會的P&G Brand Management便是最符合我志向的第一志願。

2. Genuine care for employees 
P&G很關心員工的work-life balance及福利,我進P&G才剛滿半年就能使用超過7天的年假以及work from home的彈性。公司也提供補助金讓員工依照興趣組成社團,像是現在很熱門的瑜珈社、桌遊社、手工藝社等。

3. Comprehensive training 
P&G提供global及locally relevant的training,在公司半年的時間我已經去廣州三次接受大中華區總部的brand building training,公司也時常邀請Google及Facebook的講者傳授我們最前端的市場資訊。

在P&G,能讓我不斷成長的原因有三個:

1. Global exposure
P&G提供與各國員工合作及出差的機會。我5個月內已經有了4次到廣州及香港的business trip機會,更能跟來自印度、德國、加拿大等世界各國的同事合作,培養國際視野,以一位剛畢業的學生來說是非常難得可貴的工作環境!

2. Early responsibility from day one
P&G十分相信員工的能力,我進公司第一天便一個人負責香港及台灣最大洗髮精品牌飛柔,職責橫跨兩個市場,這是在其他公司少見,或是必須累積數年經驗後才有辦法被賦予的責任。

3. Art+Science
ABM的工作牽涉到許多美感及data-based的邏輯思考,符合我的興趣也讓我總是感到有趣和充滿挑戰,成為每天上班源源不絕的動力來源。

身為ABM,在日常的一天中我需要扮演三種不同的角色,分別是:

1個小時的Business Leader-ABM每天都會花一定的時間好好閱讀市場佔比和貨品配送的報告,蒐集資料並想出適合的策略及解決方式來面對快速變化的生意挑戰。
3個小時的Brand Owner- 身為最了解品牌的人,ABM還要構思campaign的方向和策劃,設計廣告、產品包裝、店內陳列物及管理預算等各式各樣brand building的工作。
4個小時的Team Leader-每天最多的時間是花在跟我的團隊們一起腦力激盪出business solution,並確保工作進度可以被確實執行。除了日常工作外,同事們每個月也會一起去跑步或是唱歌、聚餐,公司在每個quarter也會舉辦像泡泡足球、烹飪課等更精采的team building活動!